收获满满，未来可期！ 新时代社会工作咨询服务中心首批学员顺利结课！

2025-06-12 文：社会学院 图：社会学院

       中国人民大学新时代社会工作咨询服务中心开展创训课程是深入贯彻落实习近平总书记关于发展新时代社会工作的重要指示精神的重要举措，是将理论与实践深度融合的教育理念的重要体现，也是彰显人大青年积极投身社会服务、勇担时代使命的责任情怀与担当精神的成功实践。

结课仪式

2025年5月29日，中国人民大学新时代社会工作咨询服务中心结课仪式顺利举行。福州市鼓楼区委社会工作部部长、“两新”工委书记叶兵，社会工作部副部长范衍煌，中国人民大学福州研究院副院长郑诚德，中国人民大学社会学院副院长（主持工作）富晓星，社会学院副院长朱斌，社会学院党委副书记王强以及新时代社会工作咨询服务中心调研团队全体师生参加活动。中国人民大学社会学院社会工作系副主任吕楠主持结课仪式。

成果汇报

会议开始，调研团队围绕基层治理、志愿服务与新就业形态群体服务等核心议题，系统展示了一个月来的调研成果。

基层治理团队

基层治理实践团队选取三类社区治理样本，深入剖析其在党建引领下社区有效调动多元主体参与、整合多类资源力量、提升社区治理效能的具体路径与机制，为社区发展提供针对性建议。针对老年人认知健康危机，构建了精准化、本土化、轻量化的认知症科学干预路径，形成健康中国视域下社区老年人认知健康服务指南。调研团队还报告了社会工作人才数据库的分析成果，发现了影响社会工作者工作效能的两大关键路径，并在此基础上针对性地提出了政策建议。

志愿服务调研团队

志愿服务调研团队从代际视角探究鼓楼区 “专业社工 + 志愿者” 协同治理机制，通过统计推断揭示了不同年龄组志愿者在各维度上的关联模式，深入挖掘了志愿者参与志愿服务的主观体验、内在动机、认知评价及行为选择的复杂机制。调研团队对D社区志愿服务治理模式蝶变之路进行案例分析，其发展路径为社区志愿服务治理模式提供了借鉴范例。同时，团队成员以赋权理论与社会支持理论为基础，开展了“银晖焕彩・志愿乐行”老年志愿者自我认同赋能小组活动，精准回应社区志愿服务需求，将理论学习与社工实务有机融合。

“两企三新”调研团队

“两企三新”调研团队聚焦新就业形态群体，通过问卷调查和深度访谈，面向鼓楼区各大配送平台的网约配送员、配送员家属、平台管理者等人群开展研究。研究发现当前网约配送员群体面临的一般性困境，并针对性提出了应对措施与建议，为优化网约配送员的服务管理提供了扎实的数据基础与实证经验。

团队成员对准备阶段与调研阶段进行了方法论层面的反思，提炼出精准规划调研时序、构建动态管理台账、健全协同机制等宝贵经验。

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专家点评

      鼓楼区委社会工作部叶兵部长高度肯定了同学们的调研成果，同时提出了专业建议：一是优化前端设计，细化访谈提纲和问卷设计；二是拓展调研视角，在现有基础上，未来可结合多方资源，扩大调研对象的覆盖面和代表性；三是强化成果落地，希望调研成果未来能够转化为可操作的实施方案，助力社会治理创新。叶兵部长指出，本次活动是社会工作专业实践与社会治理的有效融合，在未来，期待能够与调研师生进行进一步交流讨论，共同推进社会工作理论与实践的发展与创新，打造“地方出题、师生答题”的优秀范例。

总结发言

      中国人民大学社会学院副院长（主持工作）富晓星进行总结发言。富晓星副院长向福州市鼓楼区各位领导和工作人员、中国人民大学福州研究院的各位老师在过去一个月的大力支持与帮助表达了诚挚的谢意。富晓星肯定了调研团队在实践中展现了专业素养与社会责任感，以实际行动诠释了社会工作的价值与意义，对各位老师在调研工作中辛勤付出表示感谢，对各位同学的成长表示祝贺，期待未来社会学院能够与福州市能够建立长期合作关系，共同推动社会工作领域的发展。