社会与人口学院首批“杭生学者”顺利完成聘任

2022-11-05 文：社会学院 图：社会学院

人才是学科兴盛的第一资源。为了建设结构合理、素质优良的师资队伍，构建定位准确、层次清晰的师资培养和支持体系，有效推动世界一流学科建设，社会与人口学院自2022年起实施“杭生学者支持计划”。11月5日，首批“杭生学者”正式完成聘任。他们是:

“杭生学者”青年学者A岗

（按姓氏笔划排序）

吕楠、朱斌、巫锡炜、祝玉红、唐丹、谢立黎

“杭生学者”青年学者B岗

吕利丹

严格把关，公开公正：“杭生学者支持计划”聘任工作顺利开展

首轮“杭生学者支持计划”聘任工作于9月26日全面启动。经教师个人申报、学院党委审核、学院党政联席会集体研究，本次共有7名教师符合申报条件，申报岗位分别为“青年学者A岗”和“青年学者B岗”。

学院在党委的领导和监督下，组织申报人述职会，并通过评议组和聘任委员会两级评议，完成本次聘任工作。

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10月19日，学院采用线上线下相结合的方式召开社会与人口学院2022年“杭生学者”述职会。院长冯仕政主持会议。“杭生学者”申报人、“杭生学者”评议组成员、全院教师参与本次述职会。

在述职会上，冯仕政作动员讲话。他表示，党和国家高度重视高等教育和高校师资队伍建设。今年4月25日，习近平总书记到中国人民大学考察时强调，培养社会主义建设者和接班人，要求广大教师方向明、主义真、学问高、德行正，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者；要高度重视教师队伍建设，特别是要加强中青年教师骨干的培养。“杭生学者支持计划”是以中国人民大学改革开放新时期社会学学科的奠基人郑杭生先生的名字命名的一项人才支持计划，是学院支持师资队伍建设的一项重要举措，在评审条件和绩效奖励上完全对标学校的“杰出学者支持计划”，旨在进一步加强师资队伍建设，突出对优秀人才的选拔、培养和激励。学院对教师队伍建设高度重视、舍得投入。近几年学院创收成果显著，学院持续加大教师绩效奖励力度，不断优化教师绩效奖励体系，着力为全体教师创造更加良好的教学和科研工作条件。

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述职会后，学院召开 “杭生学者”评议组评议会。评议会由评议组组长冯仕政主持，院党委书记孙权和“杭生学者”评议组成员陈那波、李婷、张文娟、张会平、赵延东参加会议。

冯仕政对评议组的产生和组成做了简要介绍。孙权报告了申报人思想政治表现情况。评议组成员对 “青年学者A岗”和“青年学者B岗”的申报人进行了评议，以无记名投票形式，向学院聘用委员会推荐聘用人选。

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10月24日，学院召开社会与人口学院2022年“杭生学者”聘任委员会评议会，聘任委员由学术委员会成员担任。会议由院学术委员会主任冯仕政主持，学院党委书记孙权、院学术委员会成员、工作人员参会。

冯仕政从“杭生学者支持计划”的评议时间安排、评议制度、评议名额、评议规则等方面系统介绍了“杭生学者支持计划”的相关情况，并向聘任委员会介绍了本次“杭生学者”评议组的组成情况、评议组的推荐结果。孙权报告了申报人思想政治表现情况，强调本次评议坚持严把人才选拔的政治关、师德关、育人关和质量关。聘任委员会对 “青年学者A岗”和“青年学者B岗”的聘用推荐人选进行了评议和无记名投票，并形成聘任意见。

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“杭生学者支持计划”项目简介

“杭生学者支持计划”是中国人民大学社会与人口学院实施的一项重要人才支持计划，以中国人民大学改革开放新时期社会学学科的奠基人郑杭生先生的名字命名。学院牢固树立“人才是第一资源”的理念，支持高水平人才干成事业、干大事业，在长期酝酿、集思广益、多方征求意见基础上，向学校备案并发布了《中国人民大学社会与人口学院“杭生学者支持计划”实施办法》。该计划在岗位设置、聘任条件、聘任管理、岗位职责、岗位待遇等方面与学校“杰出学者支持计划”保持一致。