社会与人口学院召开2022年人才培养改革工作启动会

2022-01-07 文：社会学院 图：社会学院

2022年1月7日，社会与人口学院在崇德西楼512会议室召开2022年人才培养改革工作启动会暨学院人才培养领导小组和工作小组第一次会议。院长冯仕政，院党委书记高燕燕、副书记唐颖，副院长黄家亮、富晓星、宋月萍，院工会主席孙鹃娟，以及各系主任、副主任、骨干教师代表参加会议。冯仕政主持会议。

高燕燕宣布《社会与人口学院关于成立人才培养改革领导小组和工作小组的决定》。她表示，为进一步落实教育部和学校关于教育教学改革的相关精神，全面推进学院人才培养模式改革，大力提升人才培养质量，学院2021年第43次党政联席会研究决定成立人才培养改革领导小组和工作小组。她强调，学院高度重视人才培养工作，希望学院人才培养改革在新的工作构架之下高效、有序地推进，切实落实立德树人根本任务。

黄家亮传达了胡百精副校长2021年12月23日来学院调研时关于人才培养改革讲话的相关精神和要求。胡百精副校长在调研时指出，人才培养是高等学校的根本任务，学院在人才培养过程中要大力推进理念和治理结构创新，特别是要在打破各专业之间的壁垒、打通各专业之间的培养流程、拓展跨学科跨专业人才培养模式等方面大胆尝试。同时，还要以知识地图、能力养成、问题解决为导向，不断完善培养方案，培养符合时代要求的高水平人才。黄家亮还介绍了学院近期在落实胡百精副校长调研讲话要求的举措。

冯仕政从人才培养改革的基本方向、基本内容和基本要求三个方面对学院人才改革工作做了动员和部署。

冯仕政指出，学院人才培养改革的目标是以立德树人为根本任务，以学生为中心，全力、全面推进大类培养，实现多专业融合发展，从体制机制上进一步完善学院人才培养体系。围绕这一目标，要学习借鉴院内外、校内外、海内外人才培养的先进经验，通盘谋划、缜密布局，大刀阔斧地调整和优化人才培养治理结构，实现系内外、院内外、校内外、全学段“四个打通”。

冯仕政说，在打通系内外方面，学院今年将打破专业壁垒，果断终止目前按系分专业、分学生的模式，以整合求发展，通过课程模块等改革，将专业选择的权力交给学生，用吸引力加强凝聚力，以竞争力扩大影响力。在打通院内外方面，学院将通过与兄弟学院共建双学位实验班，积极拥抱其它学科，在更大范围内实现学科交叉和知识融合。在打通校内外和全学段方面，学院将做大做实田野课堂，在全院各专业、各学段全面推进田野课堂教学改革，进一步把扎根中国大地办大学、面向国家经济社会发展主战场培养人才落到实处。与此同时，学院还将依托专业优势，探索跨校联合培养项目。

冯仕政强调，推进人才培养改革是2022年全院各项工作的重中之重。全院师生要有大局意识，要强化全院一盘棋的观念，只有真正做到以学生为本、切实提升学院人才培养的质量，各个专业才能从根本上得到更好的发展；工作团队要有团队精神和战斗作风，要以结果为导向，以任务为推手，倒排工期，在充分调研、深入研究的基础上，集中全院师生智慧，打赢打好人才培养改革这场硬仗。

学院人才培养改革项目主任李婷介绍了前期调研情况。她表示，校内一些兄弟学院在大类培养方面已有较为丰富的经验和成熟的模式。这些实践表明，大类培养对于提升学生学习的自主性、优化教学资源配置、提高人才培养质量具有显著效果，这些经验都是可以借鉴、应该学习的。